La contratación indebida y la importancia de la ética para los negocios

Entre los aspectos más importantes de la ética para los negocios, en relación con la contratación indebida, tenemos:

Las malas prácticas de negocios tienen el potencial de infligir un enorme daño en las personas, comunidades y medio ambiente

Esto se debe a que las diversas empresas que operan en el mercado no le dan la debida importancia a la ética para los negocios. De esta manera genera causan daños en un gran número de personas, comunidades y en el medio ambiente. Cada persona involucrada en la empresa debe tener en cuenta que cada decisión es vital para el desarrollo y progreso de la misma, un error puede llegar a causar grandes inconvenientes incluso el quiebre de la empresa.

En cuanto a la contratación indebida, al no tomar en cuenta la ética, esta puede traer consigo una serie de consecuencias al no percatarse de los diversos requerimientos y políticas que deben ser consideradas al momento de contratar a un empleado. Por ejemplo, en el caso de contratar a menores de edad, podrían violarse sus derechos de trabajador. Esto a su vez genera un daño no sólo a la persona, sino también a la comunidad, debido a que esto genera retraso en la sociedad y no permite que pueda desarrollarse y progresar.

Pocos hombres de negocio han recibido entrenamiento en ética para los negocios

La mayoría de las empresas suelen preocuparse únicamente por generar beneficios económicos sin importarle a costa de qué deban lograrlo. Suelen tomar decisiones sin considerar las consecuencias que estas podrían generar. Aunque las personas encargadas de tomar las decisiones gocen de un gran conocimiento acerca del rubro en cuestión, no siempre tienen criterios éticos para la toma de ciertas decisiones.

En el caso de la contratación indebida, es necesario contar con las personas indicadas para contratar a la persona ideal según sean los requerimientos de la empresa. En el caso de que no se cuente con un entrenamiento en ética, se podría caer en prácticas indebidas, como por ejemplo contratar a una persona gracias a un soborno económico. En este caso, la empresa contaría con una persona ineficiente en su organización, que en vez de cooperar para el progreso de la misma, solo retrasaría los procesos, generaría un gasto innecesario y no conllevaría a alcanzar los objetivos de la organización.

Necesitamos comprender por qué siguen ocurriendo infracciones éticas en los negocios

Poco a poco, la ética se está volviendo un tema fundamental dentro de las diversas organizaciones que operan en el mercado. Sin embargo, muchas aún no tienen conocimiento sobre la ética de los negocios o en otros casos, simplemente no se rigen bajo la misma.

La pregunta en este caso particular sería: ¿por qué contratar a una persona indebida para este puesto de trabajo en mi empresa? Puede haber una infinidad de respuestas pero ninguna será éticamente correcta. Las personas deben comprender que estas decisiones influirán de manera negativa para la consecución de las metas propuestas en la empresa e impedirá el desarrollo de esta.

Se necesitan mejores herramientas para comprender cómo responder a los stakeholders

Todas las empresas que operan en el mercado cuentan con sus respectivos stakeholders. Como bien se sabe, los constituyentes o stakeholders son todos aquellos que pueden considerar tener un interés legítimo relacionado a la organización. Es por esto que se debe buscar implementar las mejores herramientas de la mano con la toma de las decisiones éticas para el beneficio de todos los involucrados.

En el caso particular de la contratación indebida, se debe buscar las mejores herramientas para evitar esta clase de decisiones con falta de ética. Debido a que afectará de manera crucial a los stakeholders; asimismo, causando un daño a la misma organización debido a que no se estará contribuyendo al bienestar de la empresa y sus interesados.